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注意:试用期的六大陷阱

制作丨贾朝政...[详细]

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所有工作,到最后拼的都是心态

2004年,稻盛和夫出席了一场新书签售会。互动环节,有读者问他:一个人想要取得事业上的成就,最关键的因素是什么?稻盛和夫笑了笑说:成事的要素有很多,但不可或缺的只有心态。身在职场,委屈常有,辛苦常在。世上所有工作,到最后拼的都是心态。01、砖块心态一块砖头被废弃在草坪上,它时常仰望着对面的高楼,心想:“我要是高楼中的砖就好了,可以看到更辽阔的风景。”终于有一天,它被建筑工人捡到工地砌进高楼。虽然它实现了...[详细]

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一位职场老前辈厉害总结的心得

如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章,只读了一半你就说没时间了,说明你已经是个“茫”人了。 如果你看完了,你觉得这篇文章只是讲讲大道理,说明你的人生阅历还不够,需要你把这篇文章珍藏,走出去碰几年壁,头破血流后再回来,再读,你就会感叹自己的年少无知。 如果你看完了,觉得很有道理,然后束之高阁,继续走进拥挤的地铁,依然...[详细]

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培养自己的创新能力

你真的可以培养自己的创新能力吗?答案是可以。 俗话说,“不做改变就不会有改变”。毕竟,如果我们无所作为,就会停在原地不动。那就是个问题了。 增长停滞不前。我们不可能进步。我们也不会变得更好。 简而言之,这对我、对你,坦率地说,甚至对世界都没有好处。但是,你真的可以培养自己的创新能力吗?答案是可以。培养你的创新品质 阿尼萨‧普尔巴萨里‧霍顿(Anisa Purbasari Horton)为杂志《快速...[详细]

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@网约配送员、网约车驾驶员……国家这样保障新就业形态劳动者的社保权益!

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瀚纳仕全球招聘专家面试指南

完整阅读:瀚纳仕全球招聘专家面试指南注:本资料来源于瀚纳仕官方多站(https://www.hays.cn),如有侵权,请联系删除。...[详细]

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和领导出差,该聊点啥?

  原为标题:和领导单独出差,该聊点啥?  牢记“聊三不聊四”,化解尴尬,领导重用一.聊三1.当领导不说话想事情的时候,要做好零聊其实很多领导话都很少的,并不是他们不爱说话,只是领导要考虑到的事情比较多,平时工作较为繁忙,就在车上可以用来思考一些问题。当一个人思考问题的时候,是能看得出的,这个时候,没有必要为了化解尴尬和展示自己,故意的找话题,从而打断了领导宝贵的思考时间是特别不礼貌的。这种情...[详细]

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闹离职的员工没走,不吭声的员工突然离职

原文标题:为什么总是闹离职的员工没走,平时不吭声的员工却突然离职?       在我们的职业生涯中,总会遇到这样一种现象,让人百思不得其解:       公司里总有那么1、2个同事天天在说公司的不好,从我上班第一天开始就能听到他们的抱怨,可干了1、2年下来,发现我已经辞职了,而这些人却还在。我之前在一家公司的企划部工作,当时有一位小伙子跟我共事,去的时候就听他说在这家公司做了...[详细]

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职场人,能否拥有一份真正开心的工作?

告别了魔幻而艰难的2020,2021年本该元气满满地开始,猝死的年轻人却使霸屏话题成为表面光鲜、披星戴月的职场人难言的现状。一项最新职场调研显示,在刚刚过去的一年中,57.5%的职场人表示“比之前几年焦虑得多”,而焦虑源排名第一的是“工作”。 采访中,很多人表示,入职时,首先考虑的是薪资收入、前景、稳定性、日常强度……而选择离职时,最多的原因就是“做得不开心”。 谈论工作时,能否在意开心?焦虑时,为什么而不安?...[详细]

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李佳琦一夜赚6亿,背后的高学历团队扎心……

原文标题:李佳琦一夜赚6亿,背后的高学历团队扎心……       今年的双十一已经在10月21日开启预售,各大网红主播费尽心思,拉拢起一支“消费大军”,暗自比拼,预售额分分钟破亿,相关话题也不断冲上热搜。有数据显示,在双十一开启预售的那个晚上,各自直播间积累观看人数分别为1.5亿和1.3亿,两人成交额分别是33亿和35亿。按照抽成比例来看,薇娅和李佳琦一晚上就赚了接近8亿和6亿,一个晚上赚好几个“小目...[详细]

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提升自己职业技能的方式,增加工作机会,提高成功的概率

《演员请就位》揭露职场真相:成年人的世界不缺虚伪的夸赞!《演员请就位》第二季一开播,就陆续拿下近20个话题热搜,超122亿的微博话题阅读量,尔冬升疯狂diss演员、演员质疑导演评级标准、导演之间观点互撕……比起演戏本身,节目的规则与评判标准似乎更受人关注。很多人说节目赛制很残酷,对演员的评级标准更残酷,然而,现实中的职场,可比《演员请就位》的残酷地多,在这部综艺里,我看到了这3条扎心的职场真相。能力有多不行...[详细]

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职场“名媛”

原文标题:职场“名媛”,靠拼简历,月入7万最近一件事情上了热搜,有自媒体博主“潜入”了一个所谓的“上海名媛群”,本以为那里面的人会像是《三十而已》中的富太圈一样,出入高端场所,优雅地喝下午茶。而事实是,这些人的生活的确是这样,只不过,实现这种“优雅高贵”表象的方式是:拼单。 她们的目的简单直接,就是为了到这些高端场所拍照,一个3000元一晚的酒店,竟然能涌进15多人,她们每五人一组进入酒店拍照,一样...[详细]

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人贵有三品

一贵:沉得住气 人生旅途,难免有高峰有低谷,难免遇到诱惑和凶险。 无论在任何时候任何情况,都不狂妄自大、不怨天尤人,都能坚持原则为人处事,这就是沉得住气,是理智的沉淀,是成熟的表现。 二贵:弯得下腰 弯得下腰跟比自己弱小的人相处,与任何人都能够良好的沟通,真心的结交。 弯得下腰听别人的批评,面对别人的批评能够以空杯心态谦虚接受。 抬得起头,才能时刻看清楚远方的路。 抬得起头的人,更能看清自...[详细]

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职场人生的八个最经典问题

  回答:你一定会说,这是什么烂问题,谁那么笨,花钱买罪受?  不少男女都曾经抱怨过他们的情人或配偶品性不端,三心二意,不负责任。明知在一起没什么好的结果,怨恨已经比爱还多,但却“不知道为什么”还是要和他搅和下去,分不了手。说穿了,只是为了不甘,为了习惯,这不也和光临餐厅一样?  ——做人,为什么要过于执著?!  回答:一个超级愚蠢的问题。  失去一个人的感情,明知一切已无法挽回,却还是那么伤心,而且...[详细]

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2020年毕业生薪酬过万,超过老员工,你认为公平吗?

7月13日,中国薪酬指数研究机构发布了《2020中国高校毕业生薪酬指数排名》,根据数据显示TOP100学校的应届毕业生薪酬至少7000+。甚至有网友说一个应届毕业生刚毕业就能拿到这么高的月薪,自己在公司苦干几年,十几年,还没一个初出茅庐的新人工资高,实在不公平。 但是职场上的薪酬倒挂,应届毕业生的薪酬一年比一年高,甚至高过老员工也属于再平常不过的事情。 那么,今天我们就来聊一聊导致薪酬倒挂的原因,以及老员工应该如何...[详细]

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性格内向,一见到领导就紧张?想明白这3点,自如面对领导

职场中,常听有人说:“我性格内向,一见到领导就紧张,不知道该说什么,甚至有时候想躲着领导,怎么办呢?”其实,上下级之间有距离很正常,下属对上级保持一定的敬畏也无可厚非,但是紧张到躲避的程度,则会对你的工作带来一定的影响。工作之内,你不能正常地和领导做汇报;工作之外,更无法完成和领导的非正式沟通,这些对于你的职场发展都是不利的。不过,对于见到领导紧张的情况,我觉得不能完全“甩锅”给“性格内向”,很可...[详细]

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毕业后面试20+公司,我总结了这4点经验教训,帮助你成功就业!

时间如白驹过隙。我们每一个人都是从一个社会步入另外一个社会,从一个江湖走入到另外一个江湖,从一个身份转换到另外一个身份...面对未来,我们充满了未知。面对工作,我们充满了期待,但同时也充满的恐惧和担心。因为在步入职场前,在我们还未拿到通行证前,我们都还没真正地完成身份的转换,就被推着进入到社会这个江湖。特别是2020年疫情不容乐观的就业市场情况下,更加让即将毕业的应届毕业生们的就业显得较为困难。从校园到...[详细]

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清晰的表达逻辑,决定你的职场沟通效率

作为职场人,沟通不畅对自身的职业规划没有任何益处。沟通不善经常会导致损失惨重,浪费时间、伤害感情、令人失望、会议无效、团队工作没有收获,也很难实现目标。沟通能力是需要刻意培养的能力,要想有效地沟通,你需要的一套能够适应职场特点的对话思路,把这些方法用在工作和生活的交往中。 沟通的整个逻辑其实很简单,我们从下图当中,先了解一下整个沟通过程。 理想的状态是我们只需要一次沟通,就能达成我们的沟通目的。...[详细]

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2020年应届毕业生,最重要的是“就业”,但必须提前做好这两件事

很多人说:疫情下,“活着”就是最好的结果!对于2020年毕业生也被称为最惨的一届毕业生,在即将毕业走出校园庇护所的时候,却面临就业市场的失衡和萎缩。所以,对于他们来说,最重要的是“就业”!2020年的应届毕业生有874万,数字比往年高,就业人数也比往年多。今年的就业形势受全球疫情影响,不少企业岗位都面临缩水的情况,在“僧多粥少”的情况下,如何稳步就业才是当下毕业生们亟待解决的问题。这种特殊的时期,就业的行业...[详细]

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职场生存法则100条

很多人能力很强,但仅仅是因为不知道一些职场常识,就得付出比别人更多的努力,才能换取同样的回报。 职场没有白走的路,但确实有很多弯路。不是每一个坑,你都必须亲自踩过,提前学习那些牛人、前辈的经验,少走弯路,本身就是一条捷径。这些职场潜规则,你必须知道(内容干货多,建议收藏随时看)。1. 每天 24 小时,多半时间都跟工作有关。如果不能以一个好的心态面对工作,生活必将是一场折磨。2. 公司的资源,永远都是有限的...[详细]

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