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搜索关键字:"80",在《职业指导》频道总共搜索到[16832条]同类信息

职业百科:系统交付工程师

一、职业定义(一)职业定义:作为项目工程的交付实施者,负责完成客户网络设备及环境的搭建、客户个性化应用业务软件需求的代码实现、系统上线运行和使用培训交付过程工作的开展,确保项目高质高效成功交付;做为交付服务领域的技术专家,负责为客户提供高级别网络技术支持,保障客户网络稳定运行;作为公司项目交付环节的主要执行者,负责挖掘客户服务需求,开拓客户服务机会,为客户提供整体服务解决方案,并通过客户满意度管理...[详细]

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职业百科:仪器仪表工程师

一、职业定义(一)职业定义:又称仪器、仪表工程师,是指在工业自动化仪表与控制系统、科学仪器、电子测量与电工测量仪器、医疗仪器、各类专业仪器、传感器与仪器仪表元器件及功能材料等行业从事仪器仪表的设计、安装、保养等工作的专业技术人员,在一些化工生产企业、油库储罐广泛使用的工作岗位。(二)同类职业名称:仪器(仪表)工程师、自动化仪表工程师、仪表工程师(三)关联职业:自动化控制系统设计工程师、自动化控制系...[详细]

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所有工作,到最后拼的都是心态

2004年,稻盛和夫出席了一场新书签售会。互动环节,有读者问他:一个人想要取得事业上的成就,最关键的因素是什么?稻盛和夫笑了笑说:成事的要素有很多,但不可或缺的只有心态。身在职场,委屈常有,辛苦常在。世上所有工作,到最后拼的都是心态。01、砖块心态一块砖头被废弃在草坪上,它时常仰望着对面的高楼,心想:“我要是高楼中的砖就好了,可以看到更辽阔的风景。”终于有一天,它被建筑工人捡到工地砌进高楼。虽然它实现了...[详细]

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避坑指南:毕业生八大求职“陷阱”揭露

现在正值求职季,高校毕业生即将走向职场,开启人生新篇章。但一些不法分子专挑涉世未深的毕业生求职者进行欺诈,让人不得不防。求职不易,还需警惕,大家努力收获Offer的同时,也要小心“求职陷阱”,避开套路和骗局。求职过程中常见的“坑”主要有哪些呢?1、黑中介陷阱一些非法职业介绍机构以介绍工作为名,向求职者变相收取各种名目费用。他们的典型特征是没有人力资源服务许可等相关资质,以冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生...[详细]

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如何避免成为身心疲劳的职场人

身处现代社会的人们不可避免地经历高度焦虑,不管是来自外部的压力还是内在心理的矛盾,我们都会为自己在生活和工作上的困境而苦恼、焦虑。特别是现在抗疫常态化,抑郁和焦虑也可能更加频繁的出现。 迈克尔·桑德尔认为优绩主义是一种暴政,因为它不允许任何对立的观点,规定了某种特定的理想生活方式,其他的生活方式被排斥在外,如果这套体系认为你是失败者,那你就是失败者。在优绩主义主导下的社会中,期待释放压力是不...[详细]

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谁能开展职业技能等级认定?如何开展?

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断舍离,是职场最顶级的自律

职场上的你,只有你才是你自己的贵人。 所有成就的人,无一不是在寂寞的独处中认识自己,完善自己,升华自己。 与其在热闹的人群里迷失自我,不如在自己的世界与寂寞为伍,这就是人生的断舍离。 很多时候,大家都有一种共同的感受,在自己思绪混乱,甚至导致自己发脾气的时候,打扫一下家里的卫生,情况就能得到很大的改善。 看着打扫干净的家,自己的情绪会大有好转,而且好像引起自己情绪不好的问题也能找到更好的思...[详细]

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瀚纳仕全球招聘专家面试指南

完整阅读:瀚纳仕全球招聘专家面试指南注:本资料来源于瀚纳仕官方多站(https://www.hays.cn),如有侵权,请联系删除。...[详细]

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简历中应该重视的几个要点

为什么自己感觉很适合,但是却不被录用呢?本文整理了简历中应该重视的几个要点,希望能对找工作的小伙伴们有所帮助: 1、数据化的结果 只要是能用数据来表达的,就用数据来表达。可以用数据表达的项目包括:工作经验年限、显著的绩效量、个人能力,归纳总结成几个方便记忆的要点。使用数值来反映结果,增强信服力,还会给人留下深刻的印象。 2、模块清晰 简历内容模块分为基本信息、教育信息、工作经验、社会经验、主要成就、...[详细]

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遇上虚假招聘花式被“坑”如何维权?

        你经历的招聘是真的吗?        又到“金三银四”求职旺季,一些求职者却一不小心入了虚假招聘的“坑”。有的在入职后发现岗位、工作内容以及待遇和招聘信息相比“货不对板”,被公司告知“其他岗位已满人”后被调岗;有的则遭遇虚假招聘诈骗,代理费、培训费、打点费、体检费、服装费等交钱名目繁多。如今,网络正成为越来越多人的求职主渠道,当应聘者遭遇欺骗后网络招聘平台责...[详细]

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HR讲述:职场人思维的变革--给大家三句话

第一句话 :“企业和员工在现今管理科学时代彼此间的关系是相互利用,相互成就。” 很多人听到利用这个词会觉得不舒服。我被人利用了,好像让自己感觉很卑微,但是被利用说明你有价值,只有有价值的人才会被利用。 而且反过来说,职场人不仅只是被企业在利用,你难道没有在利用企业吗?我可以说,绝大多数的职场人如果离开了企业,自己去做一个个体户,95%的人可能连个体户都干不好。 我们所拥有的一切是在职场,在行业,在企业...[详细]

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生活越忙乱,你越要沉住气

1   周末跟朋友逛街,发生了这么一件事。   我们抱着大好时光不能浪费的原则,准备去商场血拼。刚到目的地,朋友的手机就响了。只见她前一秒还阳光明媚的脸转瞬间就乌云密布,接电话的语气从开始的烦躁到最后明显不耐烦。我站在对面,大致听出应该是工作的事情。   朋友眉头皱成了“川”字,最后狠狠地挂掉了电话,嘴里一直念叨着烦死了烦死了。   原来,周五时单位安排一位同事周日出差,谁知同事临时有急事去不了,任务...[详细]

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人贵有三品

一贵:沉得住气 人生旅途,难免有高峰有低谷,难免遇到诱惑和凶险。 无论在任何时候任何情况,都不狂妄自大、不怨天尤人,都能坚持原则为人处事,这就是沉得住气,是理智的沉淀,是成熟的表现。 二贵:弯得下腰 弯得下腰跟比自己弱小的人相处,与任何人都能够良好的沟通,真心的结交。 弯得下腰听别人的批评,面对别人的批评能够以空杯心态谦虚接受。 抬得起头,才能时刻看清楚远方的路。 抬得起头的人,更能看清自...[详细]

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通往卓越的路,不仅仅是一万个小时的堆砌

1   我身边有个朋友,对“一万小时定律”深信不疑。他认为,任何事情只要坚持做了一万小时,就很有可能成为这个领域的佼佼者。所谓天才,没有什么秘诀,就是靠时间积累。   他经常跟我说:“你看看任何一个领域的顶级人物,都是在那一行里做了很久很久,才能够厚积薄发。”   他说的这些道理,我都无法反驳。我当然知道时间和积累的重要性。卖油翁为什么能从钱孔里倒油?没有其他原因,只是熟练罢了。愚公为什么坚信能够...[详细]

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职场生存法则,不要变成幼稚的成年人

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请带着解决方案去敲领导的门!

 我们先来看一下琪仔是怎么和自己的老板汇报工作的。 老板:然后呢?老板:生日会的主题定了吗?老板:做什么的?老板:具体?老板:就怎么放在一起,你通过什么形式放在一起?......它犹如高考,你之前所有的备考都是为了高考。汇报工作亦是如此,你日常的努力、付出,都是为了将成果呈现在老板面前。可以说,汇报工作的好坏决定了老板对你成果或结果的认可程度,也是老板对你个人能力判断的过程之一。工作中,你的方案...[详细]

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职场中,面对领导的批评如何做才是正确的?

很多人在被领导批评时,要么一直保持沉默,要么就开始显出一副受了极大委屈的样子。特别对于很多职场新人来说,刚进入社会职场,觉得被领导误会,受到领导批评是一件比窦娥还冤的事情。他们的第一反应就是这个问题不是我的错,喜欢找各种各样的原因和领导去解释,如果领导再批评几句,有些人的反应就是直接和领导杠上,面红耳赤的争吵;有些女孩子的反应则是开始掉眼泪,觉得受到了极大的冤屈。同一件事情,不同角度的人关注的焦点...[详细]

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2020年毕业生薪酬过万,超过老员工,你认为公平吗?

7月13日,中国薪酬指数研究机构发布了《2020中国高校毕业生薪酬指数排名》,根据数据显示TOP100学校的应届毕业生薪酬至少7000+。甚至有网友说一个应届毕业生刚毕业就能拿到这么高的月薪,自己在公司苦干几年,十几年,还没一个初出茅庐的新人工资高,实在不公平。 但是职场上的薪酬倒挂,应届毕业生的薪酬一年比一年高,甚至高过老员工也属于再平常不过的事情。 那么,今天我们就来聊一聊导致薪酬倒挂的原因,以及老员工应该如何...[详细]

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学历和能力,在HR眼中哪个更重要?这篇文章告诉你答案!

这句话,没毛病。 其实学历和能力并不是对立的关系,而是对等平行关系。 但当你工作一段时间后,学历的重要性就会低于能力的重要性,大部分公司看重的可能就是你个人的能力。 从一个职场人职业生涯发展阶段来看,一定是先看学历,再谈能力;但要想有更加长远职业发展道路,还得靠能力。 “学历是工作的敲门砖”,这句话没错,不仅是对工作多年的职场人来说是这样,对应届毕业生更是如此。 所以,在这个阶段的招聘过程中不能以工作...[详细]

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“乘风破浪的姐姐”:中年不只颓废和丧,还有做梦的勇气和信心!

在这档人人都关注、话题度也颇高的综艺节目里,除了它与现在很多同质化的女团节目有差异化,且新鲜、与众不同以外。 那就是:30+的职业女性应该如何突破?年龄和家庭是否是中年女性最大的障碍?中年女性又应该如何突破年龄、家庭等设限?30位女性,30种不同的人生状态。有当下频繁活跃在荧幕上的30左右的女明星,比如蓝盈莹、沈梦辰、金晨等。还有每年鲜少作品的丁当、金莎、许飞等歌手明星。来自不同领域的30位女性,不管是因为什...[详细]

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