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一、职业定义(一)职业定义:作为项目工程的交付实施者,负责完成客户网络设备及环境的搭建、客户个性化应用业务软件需求的代码实现、系统上线运行和使用培训交付过程工作的开展,确保项目高质高效成功交付;做为交付服务领域的技术专家,负责为客户提供高级别网络技术支持,保障客户网络稳定运行;作为公司项目交付环节的主要执行者,负责挖掘客户服务需求,开拓客户服务机会,为客户提供整体服务解决方案,并通过客户满意度管理...[详细]
一、职业定义(一)职业定义:又称仪器、仪表工程师,是指在工业自动化仪表与控制系统、科学仪器、电子测量与电工测量仪器、医疗仪器、各类专业仪器、传感器与仪器仪表元器件及功能材料等行业从事仪器仪表的设计、安装、保养等工作的专业技术人员,在一些化工生产企业、油库储罐广泛使用的工作岗位。(二)同类职业名称:仪器(仪表)工程师、自动化仪表工程师、仪表工程师(三)关联职业:自动化控制系统设计工程师、自动化控制系...[详细]
不知道你有没有这样的体验:早上定好了一天的学习计划,却忍不住刷起手机,几个小时过去还没开始动笔;看到朋友打卡运动,自己也买了一套晨跑装备,而第二天闹钟响起,却躺在被窝里不愿意起床……制定了很多计划,思考了很多方法,却成为了“思想上的巨人,行动上的矮子”。计划是行动的前提,执行才是行动的真谛。只有周密的计划,而没有执行力,就只能是水中月、镜中花,看起来很美,实则不堪一击。那些真正优秀的人,未必有高于...[详细]
2004年,稻盛和夫出席了一场新书签售会。互动环节,有读者问他:一个人想要取得事业上的成就,最关键的因素是什么?稻盛和夫笑了笑说:成事的要素有很多,但不可或缺的只有心态。身在职场,委屈常有,辛苦常在。世上所有工作,到最后拼的都是心态。01、砖块心态一块砖头被废弃在草坪上,它时常仰望着对面的高楼,心想:“我要是高楼中的砖就好了,可以看到更辽阔的风景。”终于有一天,它被建筑工人捡到工地砌进高楼。虽然它实现了...[详细]
身处�执缁岬娜嗣遣豢杀苊獾鼐叨冉孤牵还苁抢醋酝獠康难沽故悄谠谛睦淼拿埽颐嵌蓟嵛约涸谏詈凸ぷ魃系睦Ь扯嗄铡⒔孤恰L乇鹗窍衷诳挂叱L钟艉徒孤且部赡芨悠捣钡某鱿帧� 迈克尔·桑德尔认为优绩主义是一种暴政,因为它不允许任何对立的观点,规定了某种特定的理想生活方式,其他的生活方式被排斥在外,如果这套体系认为你是失败者,那你就是失败者。在优绩主义主导下的社会中,期待释放压力是不...[详细]
“三百六十行,行行要考证”,一度“泛滥”的职业资格成为民生痛点问题,让就业创业为繁多的“证书”所累,束缚住各类人才拼搏干事的手脚。为经济发展清除障碍,为创业创新营造环境,让职业资格“瘦身减肥”,提高“含金量”成为必然。党的十八大以来,人社部按照党中央、国务院要求,持续减少职业资格许可认定事项,对职业资格实行清单式管理,严格控制新设职业资格,进一步规范职业资格考试认定工作,充分激发市场主体创新活力,...[详细]
如何做一名领导喜欢的员工是谦卑的,而不是傲慢的傲慢的人认为他们什么都知道,谦卑的人总是学习。谦卑的人问问题。谦卑的人寻求帮助。谦卑的人自动地共享荣誉,因为他们本能地意识到一切努力,无论多么看似独立,实际上是一个团队努力的结果。谦卑的人愿意承担任何工作,无论多么卑微,因为他们意识到没有什么工作是下贱的……在这个过程中,他们证明没有什么工作超过他们。最终,成功不是受限于你可以伸展多高,而是你愿意俯身多...[详细]
身在职场就应该熟知职场的规则,受到领导的赏识才能更快的升值加薪。那么,领导到底喜欢什么样的员工呢,当然不同的领导喜好不同,但大多数还是有共同喜好的。我认为,作为员工能做到以下几点非常重要。01、高效的执行力领导安排的任务能认真、高效率的完成,不埋怨、不抱怨,想办法解决一切困难,办事拖拖拉拉的员工最不受领导赏识。02、活跃的思维,不断有新的想法和建议领导喜欢有想法、能为公司带来新鲜灵感的员工,即使你的想...[详细]
拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症! 一、意识分离症候群 A先生:认为这是一件很重要的工作,也燃起了熊熊的斗志。 B先生:认为这只是个需要随便应付就可以交差的工作,反而保持冷静。 C先生:只是静默着,有人叫他做什么,他才做什么。 D先生:虽然对这个工作不是没有兴趣,但就是没办法认真的面对这项工作。 就像这样子,每个人...[详细]
职场上的你,只有你才是你自己的贵人。 所有成就的人,无一不是在寂寞的独处中认识自己,完善自己,升华自己。 与其在热闹的人群里迷失自我,不如在自己的世界与寂寞为伍,这就是人生的断舍离。 很多时候,大家都有一种共同的感受,在自己思绪混乱,甚至导致自己发脾气的时候,打扫一下家里的卫生,情况就能得到很大的改善。 看着打扫干净的家,自己的情绪会大有好转,而且好像引起自己情绪不好的问题也能找到更好的思...[详细]
前段时间给总裁班上课的时候,遇到一位主管营销的副总抱怨工作没法开展。问题很简单:该企业份额排名第一,最近,董事长决定要与份额排名第三的企业联合。该副总指出,第三找第二一起抗衡第一,这是博弈论证明的,而且三国的故事就在那儿明摆着;但第一要和第三合作就得小心了,而找他们合作的第三企业现在发展势头非常迅猛,极有可能在短时间内抢占第二的位子,进而威胁到自身,找它合作不仅打击不到第二,反而会培养出更强大的竞...[详细]
再出色的自觉型员工,也并非一开始就出类拔萃。学习自我管理,不论在什么环境和条件下,不论起点多么低,都能将每一个阶段变成迅速成长的机会。那么,成为自觉型员工应该怎么做呢?要成为自觉型员工,应当做好动机、目标、角色、执行、效率、人际关系、风险七个方面的自我管理。1、管理好动机:从“要我干”到“我要干”NBA球星乔丹曾经说过:“主动不主动,相差一百倍。”成功是一扇从内到外打开的门,你之所以不成功,是因为自己...[详细]
美国东北大学和波士顿复杂网络研究中心的巴拉巴西教授做过一项研究,名校对人的收入究竟有多大的影响?答案是:没影响。大量的统计发现,如果一个孩子的学习成绩足够高,已经达到了哈佛的要求,只是因为课外活动成绩不行,而没被哈佛录取,平均而言,他毕业10年之后的收入水平,和同样入学成绩的哈佛毕业生,是一样的!如果学历、名校对以后的人生并没有很大影响,那么导致不同人生走向的是什么呢?曾遇到一位学员,博士毕业,5年...[详细]
近日,人社部发布今年第一季度最缺工100个职业排行榜,这100个职业的岗位需求量达166.5万,求职人数为60.9万,求人倍率超过了2.7。从结构来看,新进榜职业近七成与制造业直接相关。2004年,“技工荒”第一次出现在中国沿海地区,并引发学者们关于中国经济“刘易斯转折点”到来和人口红利即将消失的争论。时至今日,随着制造业技术转型升级和劳动力供给主体的变化,“技工荒”出现如下新态势和新特点。一是数量和技能双短缺。据官方...[详细]
近日,人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局发布了集成电路工程技术人员、企业合规师等18个新职业信息。这是《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第四批新职业。 此次新职业的发布呈现哪些特点?折射出市场哪些新需求、新变化?经济日报记者邀请人力资源和社会保障部有关负责人和业内专家进行了解答。 ...[详细]
你经历的招聘是真的吗? 又到“金三银四”求职旺季,一些求职者却一不小心入了虚假招聘的“坑”。有的在入职后发现岗位、工作内容以及待遇和招聘信息相比“货不对板”,被公司告知“其他岗位已满人”后被调岗;有的则遭遇虚假招聘诈骗,代理费、培训费、打点费、体检费、服装费等交钱名目繁多。如今,网络正成为越来越多人的求职主渠道,当应聘者遭遇欺骗后网络招聘平台责...[详细]
原文标题:职场“名媛”,靠拼简历,月入7万最近一件事情上了热搜,有自媒体博主“潜入”了一个所谓的“上海名媛群”,本以为那里面的人会像是《三十而已》中的富太圈一样,出入高端场所,优雅地喝下午茶。而事实是,这些人的生活的确是这样,只不过,实现这种“优雅高贵”表象的方式是:拼单。 她们的目的简单直接,就是为了到这些高端场所拍照,一个3000元一晚的酒店,竟然能涌进15多人,她们每五人一组进入酒店拍照,一样...[详细]
碎片化的时间让我们有些顾及不暇、不知所措,我们开始不停地看手机、刷微博、看韩剧,因为我们不知道该怎么去“消耗”这些零碎的时间,貌似只有不停地看手机才能给我们带来安全感,貌似只有不停地看资讯才能给我们带来内心充盈。 学习,已经变成了这个时代最奢侈的消费。 而朱亚文的回答是:“我不是因为疲惫,而是要吸收养分,在这个漩涡中,在这个节奏里呆太久了,容易产生一些惯性的思维模式,跳脱出来。” 正如朱亚文所说,我...[详细]
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回答:你一定会说,这是什么烂问题,谁那么笨,花钱买罪受? 不少男女都曾经抱怨过他们的情人或配偶品性不端,三心二意,不负责任。明知在一起没什么好的结果,怨恨已经比爱还多,但却“不知道为什么”还是要和他搅和下去,分不了手。说穿了,只是为了不甘,为了习惯,这不也和光临餐厅一样? ——做人,为什么要过于执著?! 回答:一个超级愚蠢的问题。 失去一个人的感情,明知一切已无法挽回,却还是那么伤心,而且...[详细]
如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则 “我一看你的简历,就觉得你输了!”前阵子,朋友欧阳成功转正了一家上市公司,按照惯例请了一伙人吃饭庆祝,大家都夸她说:真给…[详细]
乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]
房地产业新职业:验房师 10月27日,据中国房地产业协会消息,中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]
一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验,正当您在会议上与某人交谈,却从中意识到对话结束了!虽然你们都还在为延续对话而做出贡献,但却只是在运…[详细]
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