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前不久，一位领导同志颇有感触地说，开会发文、说话办事都应该讲有质量的短话，话不在多，说清就好；文不在繁，管用就行。这话讲得非常在理，很有针对性，让人豁然开朗。说话是一个人思想情感的表达，本来就应该言之有物、务实管用，言简意赅、点到即止，就应该说真话实话和心里话。然而，一些人说话渐渐偏离了这种本真本色的轨道，言不由衷的有之，言过其实的有之，言之无物的有之，词不达意的也有之等等。有时说话还成了一些人的...[详细]
一、职业定义（一）职业定义：又称仪器、仪表工程师，是指在工业自动化仪表与控制系统、科学仪器、电子测量与电工测量仪器、医疗仪器、各类专业仪器、传感器与仪器仪表元器件及功能材料等行业从事仪器仪表的设计、安装、保养等工作的专业技术人员，在一些化工生产企业、油库储罐广泛使用的工作岗位。（二）同类职业名称：仪器（仪表）工程师、自动化仪表工程师、仪表工程师（三）关联职业：自动化控制系统设计工程师、自动化控制系...[详细]
不知道你有没有这样的体验：早上定好了一天的学习计划，却忍不住刷起手机，几个小时过去还没开始动笔；看到朋友打卡运动，自己也买了一套晨跑装备，而第二天闹钟响起，却躺在被窝里不愿意起床……制定了很多计划，思考了很多方法，却成为了“思想上的巨人，行动上的矮子”。计划是行动的前提，执行才是行动的真谛。只有周密的计划，而没有执行力，就只能是水中月、镜中花，看起来很美，实则不堪一击。那些真正优秀的人，未必有高于...[详细]
正值应届毕业生就业入职高峰。有毕业生反映入职时遭遇“扣证件”等问题，在网上发布后引起广泛关注。人力资源社会保障部回应，“扣证件”为典型的求职陷阱，遇到这种情况请果断拒绝。不久前，广东深圳的张女士成功面试了一家电子商务公司，在咨询入职手续办理细节时，被告知需上交毕业证原件。张女士询问上交的具体用途，公司工作人员称要查验其信息，且毕业证要一直在老板那里保管，直到张女士离职时才予以归还。由于对这一要求存...[详细]
现在正值求职季，高校毕业生即将走向职场，开启人生新篇章。但一些不法分子专挑涉世未深的毕业生求职者进行欺诈，让人不得不防。求职不易，还需警惕，大家努力收获Offer的同时，也要小心“求职陷阱”，避开套路和骗局。求职过程中常见的“坑”主要有哪些呢？1、黑中介陷阱一些非法职业介绍机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。他们的典型特征是没有人力资源服务许可等相关资质，以冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生...[详细]
身处现代社会的人们不可避免地经历高度焦虑，不管是来自外部的压力还是内在心理的矛盾，我们都会为自己在生活和工作上的困境而苦恼、焦虑。特别是现在抗疫常态化，抑郁和焦虑也可能更加频繁的出现。 迈克尔·桑德尔认为优绩主义是一种暴政，因为它不允许任何对立的观点，规定了某种特定的理想生活方式，其他的生活方式被排斥在外，如果这套体系认为你是失败者，那你就是失败者。在优绩主义主导下的社会中，期待释放压力是不...[详细]
用心工作，最终受益的只有自己。至于很多人不同意说再用心老板眼瞎也没用，这就是一个眼光的问题。就像投资一样，你是想赚短线的钱还是赚长线的钱。如果你一直秉持着我现在做了多少工作就该马上拿到多少回报的心态，那永远不可能赚大钱，因为赚大钱都是厚积薄发的结果。对于老板而言，他的思维方式是“你首先要证明自己，然后我们再来谈条件”，但员工的心态是“我们先把条件谈好，我再好好工作”。这种先有鸡还是先蛋的问题没有争...[详细]
一针见血，语出《后汉书·郭玉传》，形容医生医术高明，现在常用来比喻话说得简短而能切中要害。说话一针见血是不容易的，现实生活需要一针见血。然而实际情况往往是，有的人 “装瞎”，对问题视而不见，顾左右而言他。有的人则“兜圈子”，绕着问题打转转，不中靶心。敢于一针见血，离不开“好视力”。医生扎针，找准血管是前提。“好视力”，即独立思考和透过现象看本质的能力。在工作中，找准问题才能看到现象背后的异常、问题...[详细]
如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了。 如果你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，说明你的人生阅历还不够，需要你把这篇文章珍藏，走出去碰几年壁，头破血流后再回来，再读，你就会感叹自己的年少无知。 如果你看完了，觉得很有道理，然后束之高阁，继续走进拥挤的地铁，依然...[详细]
您一定有过这样的经验，正当您在会议上与某人交谈，却从中意识到对话结束了！虽然你们都还在为延续对话而做出贡献，但却只是在运用些无意识的玩笑话来填补时间。 此时，您能有几个选择。您可以继续让对话者支配您的时间，但这会弄巧成拙，因为您将无法与其他人建立联系。您到那儿分享是为了扩大您的联系，这样您就可以获得更大的网络联结所带来的好处，像是可以访问思想领袖和转介绍推荐来源。当然，您也可以快速地结束谈话。然...[详细]
原文标题：凡事提前五分钟 昨天早晨我在家有点事，比平时晚了五分钟出门。刚走到地铁口，就发现已经是人山人海。人实在太多，我等到第二班车来时，才被后面的人...[详细]
一个人在某企业工作久了，都会对自己的薪酬有所思考，或低或高。如果某人认为自己的薪资低了，这时候一般有三种选择，或等着企业按步就班的加薪，或要求企业提前增加薪酬，或辞职走人。 但，如果你走试着让企业提前增加薪酬，以下内容或许对你有益。 如果你认为现在的薪资低，要求加薪，这可能会让你伤脑筋。许多人想回避它，因为他们发现提出这个话题太困难，而另一些人则准备不正确，因此无法最大限度地发挥自己的价值。 为了...[详细]
在职场生活中，是否常常发生一些令你伤心失落的事情，让你烦恼倍增？ “人生苦短，去日苦多。”在职场生活中，是否常常发生一些令你伤心失落、甚至悲痛欲绝的事情，让你烦恼倍增？例如：有人和你意见不合；同事说你坏话；别人幸运连连，可你的运气却很背；被朋友放冷箭；工作不顺心⋯⋯ 那么面对这些外界的“声音”，我们该如何做到视若无睹，充耳不闻呢？以下是职场专家Darius Foroux的5个建议，教你从另一个角度看...[详细]
原为标题：和领导单独出差，该聊点啥？ 牢记“聊三不聊四”，化解尴尬，领导重用一.聊三1.当领导不说话想事情的时候，要做好零聊其实很多领导话都很少的，并不是他们不爱说话，只是领导要考虑到的事情比较多，平时工作较为繁忙，就在车上可以用来思考一些问题。当一个人思考问题的时候，是能看得出的，这个时候，没有必要为了化解尴尬和展示自己，故意的找话题，从而打断了领导宝贵的思考时间是特别不礼貌的。这种情...[详细]
作为公司的基层员工，似乎本能地感觉到与领导有一种疏离感，直接领导还好，特别是公司的高层领导。与领导聊天会很紧张，觉得自己和领导者在认知领域和思维深度上是不一样的，不可避免地会有些相相形见拙，即使我们能找到一些共同的话题，交流也不一定特别顺畅。事实上，领导者不是野兽，他们也渴望了解员工的真实想法，实现平等的沟通。能够与领导者顺利沟通在你的职业生涯中起着至关重要的作用，那么你如何才能平静地与你的领导者...[详细]
告别了魔幻而艰难的2020，2021年本该元气满满地开始，猝死的年轻人却使霸屏话题成为表面光鲜、披星戴月的职场人难言的现状。一项最新职场调研显示，在刚刚过去的一年中，57.5%的职场人表示“比之前几年焦虑得多”，而焦虑源排名第一的是“工作”。 采访中，很多人表示，入职时，首先考虑的是薪资收入、前景、稳定性、日常强度……而选择离职时，最多的原因就是“做得不开心”。 谈论工作时，能否在意开心？焦虑时，为什么而不安？...[详细]
原文标题：职场“名媛”，靠拼简历，月入7万最近一件事情上了热搜，有自媒体博主“潜入”了一个所谓的“上海名媛群”，本以为那里面的人会像是《三十而已》中的富太圈一样，出入高端场所，优雅地喝下午茶。而事实是，这些人的生活的确是这样，只不过，实现这种“优雅高贵”表象的方式是：拼单。 她们的目的简单直接，就是为了到这些高端场所拍照，一个3000元一晚的酒店，竟然能涌进15多人，她们每五人一组进入酒店拍照，一样...[详细]
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职场中，决定我们是否成功的无非三个因素：业务能力、人际关系、工作心态。业务能力可以通过知识积累逐步获得，人际关系可以通过情商学习改善，而工作心态需要自我调节才能实现。工作心态是影响我们工作情绪的最重要的因素，是控制我们情绪的风向标。而拥有好的情绪，才能拥有良好的人际关系；拥有良好的人际关系，才能提升我们自身的业务能力。所以，好情绪才是你工作中最上等的“风水”！所谓的受委屈了是指工作上犯错导致被领导...[详细]
回答：你一定会说，这是什么烂问题，谁那么笨，花钱买罪受? 不少男女都曾经抱怨过他们的情人或配偶品性不端，三心二意，不负责任。明知在一起没什么好的结果，怨恨已经比爱还多，但却“不知道为什么”还是要和他搅和下去，分不了手。说穿了，只是为了不甘，为了习惯，这不也和光临餐厅一样? ——做人，为什么要过于执著?! 回答：一个超级愚蠢的问题。 失去一个人的感情，明知一切已无法挽回，却还是那么伤心，而且...[详细]
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