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厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！ 一、意识分离症候群 Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细]
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专家表示，上班族压力大，辛苦赚钱养家活口，近日因工作挫折求诊者增15%，特别是电子业、房地产或服务业。职场“三低族”包括低薪资成长、低生活期待、...[详细]
查看全文 2015-11-04
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生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢?高薪的条件你又满足几条? 高薪的条件你符合几...[详细]
查看全文 2015-10-30
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什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。当你做出正确的选择时就意味着你已...[详细]
查看全文 2015-10-26
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很多时候，我们都在低着头努力做事，我们总以为自己做的足够好，最后却发现其实因为自己的疏忽已经养成了很多不良的习惯。 ...[详细]
查看全文 2015-10-26
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应对职业危机 该如何寻找出路 用日新月异这个词语形容今天社会发展变化是不过分的。 社会转型迅速，...[详细]
查看全文 2015-10-26
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我们大多数人都有过在短时间内接连二三遭遇个人生活和职场方面的挑战的经历。 中国有句话叫“屋漏偏逢连夜雨”。一个个难题...[详细]
查看全文 2015-10-22
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从前，有一只小兔子，它看到高高的大树上总是坐着一只乌鸦，这只乌鸦看起来好像每天都是无所事事的样子。于是，小兔子就问乌鸦：“我能像你一样每天什...[详细]
查看全文 2015-10-21
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领导力对于企业领导和员工都很重要。领导是个人责任问题。领导要依赖于他人去执行，同时领导也是从个人开始的。领导者要对他或她自己的行为负责，这也...[详细]
查看全文 2015-10-20
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“怎样才能知道我的EQ高不高?” 尤其在企业界做训练时，每当谈及EQ对工作成就的重要影响：“职位愈高，EQ对于成功就愈重要。”话刚说完，总是...[详细]
查看全文 2015-10-19
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纵横职场一定要知道这15个法则： 1、没有固定标准的时候，团队需要的标准，就是第一标准，其他标准，都向团队标准看齐。&nbs...[详细]
查看全文 2015-10-19
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