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你不可不知的六个面试潜规则春季,也是职场的春天。这不仅仅因为年终奖到手后不少人想寻找新的挑战,而且因为很多公司在春节后都会启动年底获批的新人招聘。这一方面有员工想再攀高枝,另一方面雇主们正好伸出橄榄枝,两方...[详细]

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大学生求职面试常见问题

  在大学生求职过程中,面试是举足轻重的一个环节。面对考官们的轮番轰炸,头一次经历面试的大学生很容易做出错误的发挥。对于没有工作经验的大学生来说,如果不积极备战...[详细]

查看全文 2010-12-09   

面试的4大指南

  所谓“四大”,指的是国内最有实力的四大会计师事务所,即“安永大华”、“普华永道中天”、“德勤华永”和“毕马威&rd...[详细]

查看全文 2010-12-09   

面试自我介绍范文两篇

  面试自我介绍范文(一)  各位尊敬的考官,早上好。今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的高兴,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大...[详细]

查看全文 2010-12-09   

面试从踏进大门的3秒钟开始

  “面试是求职中最重要的阶段,我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上,从应聘者走入公司那一刻起,我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产...[详细]

查看全文 2010-12-08   

该如何在面试时脱颖而出

      你很有料,但是木讷的个性让你在面试时老是吃瘪吗?事前充分思考与准备,真诚以对,一定能让你脱颖而出……   ...[详细]

查看全文 2010-12-08   

各种棘手的面试问题分析与回答对策

  面试问题:为什么要找这样的职位?  分析:雇主想了解是否你是那种无论什么公司有活就行的人。果真如此,他或她就不会对你感兴趣。雇主想找那种想解决工作中问题的人...[详细]

查看全文 2010-12-07   

用“微表情”攻陷面试官

       “面试微表情”特训服务让不少面试者了解到自己的缺陷。图片来源:广州日报 邓仲谋摄      &ld...[详细]

查看全文 2010-12-07   

招聘面试STAR原则

  STAR原则  STAR是SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTION(行动)和RESULT(结果)四个英文字母的首字母组合。  通常,应聘者求职材料上写的都是一些结果,描述...[详细]

查看全文 2010-12-05   

求职时如何揣摩面试官心理

       面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作...[详细]

查看全文 2010-12-05   

面试自我介绍礼仪

  现代人要生存、发展,就需要与他人进行必要的沟通,以寻求理解、帮助和支持。介绍是人际交往中与他人进行沟通、增进了解、建立联系的一种最基本、最常规的方式,是人与...[详细]

查看全文 2010-12-03   

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