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永远不要跟认知不同的人沟通

原文标题:永远不要跟认知不同的人沟通:认知的9个层次,你在哪一层?有个学子,准备出国。父母请来清华的教授宁向东,请教他:去哪个国家?读哪所名校?什么专业含金量最高?万万没想到,宁教授说:出国嘛,千万别把上课当回事儿!重要的是旅行,与人接触、交谈,到处去看看。宁教授说,听了他的话,可怜的孩子当时就崩溃了,完全不知所措。宁教授不知道,不同认知层次的人,是会有交流困难的。01认知高度不同的人看到的世界是不...[详细]

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最美孝德家庭事迹材料范文

    最美孝德家庭事迹材料(一)    敬老爱老历来是中华民族的优良传统,孝敬父母更是我们中华儿女应尽的义务。明孝道、知荣辱是中华民族的传统美德。在大力提倡树社会主义荣辱观,构建社会主义和谐社会的今天,中杰村拥有\"好媳妇\"称号的李采霞,多年来始终无怨无悔地侍奉于父母的身旁,给予他们无微不至的照料。赢得了乡里和亲朋好友的称赞。她正是怀着感恩的心在默默的回报着父母的养育之恩,践行着子女孝敬...[详细]

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软件工程应届毕业生职业规划范文

    职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。以下是2014软件工程应届生职业规划范文供大家参考。    一、前言    社会的发展日异月新,社会的竞争越来越大,大学生越来越多,因此,大学生也就变得越来越不值钱。作为大学生,为自己做一个计划就格外重要了,为自己职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器,作为当代大学生,若是带着一脸...[详细]

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在党员、教师、职工春训动员大会上的讲话

--团结奋进  克难攻坚为实现2012年学校工作目标而奋斗!同志们:      龙年已经到来,新的学期今天正式拉开帷幕。根据上级统一安排,结合我校实际,从今天开始,全体党员、干部、教师、职工开始春季培训,筹备开学工作。首先,我代表学校党支部、行政、工会向全体教职工及您们的家人拜年,恭祝大家阖家欢乐、龙年大吉!今天的讲话主要传达xx市2012年教育工作会议精神,结合教育局、中心学校开学工作...[详细]

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新员工入职领导讲话范文

      今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎 今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受      无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容  ...[详细]

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妇联演讲稿

      从7月24日开始,活动中心就紧跟党组的工作部署积极投身到了省妇联“新解放、新跨跃、新崛起”大讨论活动当中来。在陈砚秋主席的主持辅导下,大家认认真真地学习了主题为解放思想、改革开放、科学发展,为加快中原崛起而努力奋斗的省委八届八次全会精神,并按照陈主席的动员要求和活动办公室发给的日程安排,组织部署了活动中心有关大讨论的各项工作。在做好这一切的同时,我们还从自身做起,认真收...[详细]

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市场经营管理局年终工作总结

      XX年,市场经营管理局在市委、市政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以“十二五发展规划”为导向,真抓实干,扎实工作,全面推进各项工作完成,在安全生产,文明城市管理,招商工作,计划生育,“三万”活动中取得一定成绩。具体作法如下:      一、围绕市场发展狠抓招商工作      市场经营管理局紧紧围绕建设八大专业市场,强化招商引资...[详细]

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关于发展特色文化的调研报告

      一、前言      (这篇调研报告原是我在学习实践科学发展科观活动中的一个专项调研报告,由于自认为是一篇相对来说还算下了一番功夫,没有过多八股文成份的东西,所以感觉尚有一定的收藏价值,故收录进来,也算是为我的博客增加一个新的原素吧。本文部分内容业已在淮南文化杂志上发表,收录时亦有删减)       根据文体局关于学习实践科学发展观活...[详细]

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最新学生评语大全

      同学:踏实、勤奋、刻苦的学习精神可以成为任何人的榜样,锲而不舍一丝不苟的学习态度更是你成绩稳步上升的重要保障。人生最需要的是拼搏,最难得的是坚持。希望勤奋好学的你走会成功,老师深深地祝福你。         同学:你思想纯朴,待人随和、诚恳,热爱集体,乐意助人是你的美德。对待同学总是谦虚友好,对待学习总是毫不怠慢,你学习上的进步,老师和同学们都看在...[详细]

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4S店管理岗位竞聘活动总结报告

尊敬的领导:         xx年6月29日,斯柯达xxxx销售服务店为推进用人机制改革,以“双向选择、 竞聘 上岗、量才使用、适才适岗”为工作原则,面向公司员工进行了部分中层管理岗位 竞聘 活动。活动以推行 竞聘 上岗为契机,为广大员工创造一个“能上能下,公开、公平、公正的晋升渠道”,体现 “能者上、者下”的用人管理机制,增强员工主人翁责任感,激发广大员工的积极性和创造性,促进公司...[详细]

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问责个人剖析报告

      按照办事处党工委“治问责”活动的要求,在办事处党工委领导的指导下,我认真对照办事处“治问责”工作方案,结合自身工作岗位职责和“治问责”公开承诺,深入查找不足,剖析原因,明确了整改方向。       一、存在的问题       1、理论知识学习不够全面       在学习方面主要偏重于与工作需要...[详细]

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责任在我心中,治从我做起

      工作责任感亦工作责任心,指一个人对自己、对家人、对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具备的一种基本素质,更是做好一件事情所必须的条件。责任感是国民素质的一个重要方面,一个国家的公民有无责任感或责任感强弱,可以从这个国家的精神面貌中清晰的表现出来。中华民族一向崇尚“国家兴亡、匹夫有责”,这正是我们国家历经磨难而不断奋斗崛起的最宝贵的精神财富。我...[详细]

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提能 治懒增效 治散聚力 工作报告

      4月17日上午,XXX供水部召开了“责任风暴”、“治计划”工作推进会。会上,关经理传达了市委书记阮成发、市长唐良智在市委十一届十一次全会上的讲话精神:科学发展、跨越式发展,干部是第一要素,作风是第一保障。针对我市干部队伍作风存在的“、懒、散”等问题,在全市掀起“责任风暴”实施“治计划”。      通过学习、观看4月12号市治办同新闻媒体一起暗访全...[详细]

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问责自查整改报告(执法部门)

      为了贯彻落实市局开展“治治懒治散”专项整治活动的部署和要求,我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。      一、存在的问题      (一)业务学习方...[详细]

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问责学习心得体会

      在办事处组织的掀起责任风暴实施治计划加强执行力建设第一阶段活动中,我认真学习了朱书记讲话精神和有关文件,要在全处范围内,在办事处领导干部中,掀起一场责任风暴,让责任风暴席卷全处上下每一个层次和每一个工作岗位,以此来提高干部队伍的执行力。      实施责任风暴是忠实践行三个代表重要思想的生动体现。能不能代表中国先进生产力的发展要求,能不能代表中国...[详细]

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问责活动个人整改剖析材料

      为了贯彻落实xxx开展的“治问责”专项整治活动的部署和要求,本人按照相关文件精神要求,对自己进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。   一、存在的问题    (一)工作激情缺失作为一个在XX战线上工作了三十多年老同志,本人近年来在工作上逐渐缺乏干事创业和争先创优的激情,做事偶尔也会...[详细]

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2011年科级干部年终述职报告

      根据我区开展“公述民评”的要求,按照局党委的安排,我把工作情况向大家报告,接受大家评议。  我于年初担任外经外包科科长。科室承担的主要工作有:负责执行国家关于服务外包的各项法律、法规、方针、政策;负责制定和组织实施全区服务外包产业鼓励政策及措施;组织和参与服务外包相关的产业招商、人才培训、企业和培训机构认定、国际认证、扶持资金申报等有关促进工作;配合做好服务外包相关的...[详细]

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2011办公室工作总结

     回顾2011,在工作经验、做事能力、人际交往等方面都是一个从无到有,从有到精的过程;这一过程离不开公司领导的带领和个人的努力,这一年是感恩的一年,真心感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培!千里之行,始于足下,人的一生就像城市中的公交车,会到达许许多多的驿站,每到达一个驿站,就意味着一个新的征程,每路过一个驿站,就能带走很多宝贵的财富。 &nb...[详细]

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房产开发项目(住宅小区)宣传片脚本

     ★第一组镜头:开篇语 配音:一缕阳光,一湾水色,一片轻柔,一种悠然而居的生活意境,一部贵族式的地产传奇 由此开启——新乡绿色家园. 字幕:绿色家园,精英阶层的专属之地. 画面创意: 纯粹写意式的开篇介绍, 应该有水, 有蓝天,白云,以及与建筑之间的交相辉映, 反映和谐人居. 背景音乐:开扬大气,语音刚柔并济    ★第二组镜头:项    目坐落,及区位价值 配音:绿色家园...[详细]

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烟草专卖局营销部年度总结表彰会上的讲话

 同志们:  XX年是我局(营销部)转变思路、奋勇争先、再创佳绩的一年。全体干部职工在岳阳市局(公司)以及**市委、市政府的正确领导和关心支持下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会、五中全会精神,坚持“一要规范、二要改革、三要创新”的行业工作重点,坚持“规范治企、网建强企、素质兴企、改革促企”的企业工作方针,紧紧围绕“电话访销、...[详细]

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