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搜索关键字:"目录",在《五险一金》频道总共搜索到[1204条]同类信息

关于再次征求《舟山市医疗保障办法》意见建议的公告

为贯彻落实《浙江省医疗保障条例》《浙江省人民政府办公厅关于进一步健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》等法律法规和文件精神,全面完善我市医疗保障政策制度,合理提升参保人员待遇水平,我局代拟了《舟山市医疗保障办法》(征求意见稿),于2022年6月2日向社会公开征求意见。根据意见反馈情况,我局对《舟山市医疗保障办法》(征求意见稿)作出修改和完善,现再次向社会公开征求意见。如有修改意见或建议,请于20...[详细]

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跨省异地就医新规出台

国家医保局、财政部7月26日发布《关于进一步做好基本医疗保险跨省异地就医直接结算工作的通知》,统一规范参保人外地就医备案、基金支付、协同业务等细则,将对每一名有外出就医需求的参保人产生重要影响。如何办理跨省异地就医直接结算?简单来说,就是先备案、选定点、持码卡就医。异地就医前,参保人员可通过国家医保服务平台App、国家异地就医备案小程序、国务院客户端小程序或参保地经办机构窗口等线上线下途径办理异地就医备...[详细]

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发生工伤时未参保怎么办?

职工发生工伤时没有参保,后续进行了补缴,还能享受待遇吗?职工发生工伤,经认定后都可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四十三条第二款明确规定,对于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时,对于用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,该条例第四十三条第一款和第三款明确规定,由社会保险行政部门责令限...[详细]

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舟山市医疗保障局关于征求《舟山市医疗保障办法》意见建议的公告

为贯彻落实《浙江省医疗保障条例》《浙江省人民政府办公厅关于进一步健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》等法律法规和文件精神,全面完善我市医疗保障政策制度,合理提升参保人员待遇水平,我局代拟了《舟山市医疗保障办法》(征求意见稿),现向社会公开征求意见。如有修改意见或建议,请于2022年7月2日前通过电子邮件、传真、信函等形式反馈至舟山市医疗保障局。电子邮箱:1192150284@qq.com传 真:0580-2283139联...[详细]

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关于征求《进一步完善大病保险制度切实减轻群众就医负担的通知》意见建议的公告

根据我市行政规范性文件制定管理的相关规定,舟山市医疗保障局、舟山市财政局、舟山市卫生健康委员会研究起草了《进一步完善大病保险制度切实减轻群众就医负担的通知》(征求意见稿),现向社会公开征求意见。如有修改意见或建议,请于2021年2月5日前通过电子邮件、传真、信函等形式反馈至舟山市医疗保障局待遇保障和服务管理处。电子邮箱:346374825@qq.com传 真:0580-2283286联系地址:舟山市医疗保障局待遇保障和服务管理处(舟...[详细]

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关于进一步完善大病保险制度切实减轻群众就医负担的通知

各市、县(市、区)医保局、财政局、卫生健康委(局):为深入贯彻《中共浙江省委 浙江省人民政府关于深化医疗保障制度改革的实施意见》精神,坚持以人民健康为中心,通过精准施策、精准管理、精准保障,减轻重特大疾病患者医疗费用负担,有效防范因病致贫、因病返贫。经研究,现就进一步完善大病保险制度通知如下:一、全面夯实市级统筹。大病保险以设区市为单位,执行统一政策体系、统一筹资标准、统一待遇水平、统一承办机构、...[详细]

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关于做好2021年全国高校毕业生就业创业工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):   高校毕业生就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展。2021届高校毕业生规模达909万人,在国内外环境和疫情变化存在不确定性的情况下,促进就业任务更为艰巨。各地要全面贯彻党的十九届五中全会精神和党中央、国务院决策部署,将高校毕业生就业作为就业工作重中之重,以实施高校毕业生就业创业促进计划为统领,以品质就业服务为支撑,精准施策,多方发力,...[详细]

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住房公积金小知识问答(四)

问:高层次人才申请住房公积金贷款有什么优惠政策?答:高层次人才的认定以《新区人才分类目录及认定标准》为准,高层次人才缴存住房公积金3个月后可申请办理住房公积金贷款,且购买普通自住住房首次申请住房公积金贷款的,贷款额度按本市最高贷款限额上浮50%。问:退役军人申请住房公积金贷款有什么优惠政策?答:退役军人缴存住房公积金3个月后可申请办理住房公积金贷款。荣获一等功及以上的购买普通自住住房首次申请住房公积金...[详细]

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劳动者工伤认定的七种法定情形!

劳动者的“工伤问题”一直备受关注,关系到每一位劳动者的切身利益。今天就带大家了解一下认定工伤的七种法定情形。什么是工伤?工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当...[详细]

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关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见

人社部发〔2019〕103号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),部属各单位:社会保险公共服务平台是提供社会保险公共服务的载体(文中“社会保险”指养老保险、失业保险、工伤保险,下同),是党和政府联系群众的重要纽带,是人民群众体会获得感、幸福感、安全感的直接窗口。党的十八大以来,各地区认真贯彻党中央、国务院决策部署,深入推进“互联网+政务服务”,社会保险公共服务平台的规范化、...[详细]

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关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见

国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见国办发〔2019〕10号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:全面推进生育保险和职工基本医疗保险(以下统称两项保险)合并实施,是保障职工社会保险待遇、增强基金共济能力、提升经办服务水平的重要举措。根据《中华人民共和国社会保险法》有关规定,经国务院同意,现就两项保险合并实施提出以下意见。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会...[详细]

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《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案》的通知

浙医保联发〔2019〕19号浙江省医疗保障局  浙江省财政厅浙江省卫生健康委员会  国家税务总局浙江省税务局印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案》的通知各市、县(市、区)人民政府:为贯彻落实《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(国办发﹝2019﹞10号)精神,做好我省生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作,结合我省实际情况,浙江省医疗保障局等四部门联合...[详细]

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从一个案例看当下中国部分省份(地区)职工医疗保险相关政策的不合理与国家法律的不一致性

从一个案例看当下中国部分省份(地区)职工医疗保险相关政策的不合理与国家法律规定的不一致性 案例: 刘某,2018年10月因原单位效益不好而离职失业,同步社保中断。2019年2月下旬,被新的一家单位录用后上岗,同步恢复了社保缴纳。所有的社保规定的五险保险(养老、医疗、工作、生育、失业)均按月缴纳,2019年5月中旬,突患肠穿空疾病而住院手术治疗,因错过最佳手术时间而导致术后感染,经奋力抢救、多重措施终于恢复了...[详细]

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浙江省医疗保险政策50问

浙江省医疗保险政策问答(全省1-50) 1、什么是基本医疗保险制度? 基本医疗保险制度是国家立法实施的,通过参保人、用人单位和政府等多方筹资形成基金,对参保人因患病而就医时提供资金支持,以保障其享有基本医疗服务的一项社会保险制度。 目前我省基本医疗保险制度包括职工基本医疗保险制度、城乡居民基本医疗保险制度。   2、什么是职工基本医疗保险? 职工基本医疗保险制度是国家立法实施的,面向所有用人单位及其...[详细]

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劳动法经典问答之工伤上篇

下班途中伤亡认定为工伤需具备哪些要素?第一,必须是合理时间、合理路线的“上下班途中”。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,上下班途中包括:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;4、在合理时...[详细]

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事关就业、社保、工资收入……人社部明确下一步工作安排

  1月24日,人社部举行2018年第四季度新闻发布会。人社部新闻发言人通报2018年人力资源和社会保障工作进展情况及下一步工作安排。通报去年工作情况和今年的安排★ 就业 ★2018年就业工作进展情况:2018年,就业局势保持总体平稳、稳中有进,全年城镇新增就业1361万人,同比增加10万人,年末全国城镇登记失业率为3.8%,降至近年来的低位。12月份,全国城镇调查失业率为4.9%,同比下降0.1个百分点。城镇失业人员再就业551万人...[详细]

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医疗保险报销七大规则

医疗保险作为五险之一,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。不过,在实际使用过程中,医疗保险报销有以下七大规则需要知道!01医保不能即买即用,连续缴纳够一定时间才能报销。职工医保一般次月才可以开始享受医保报销,有的地方还要求连续缴纳6个月才能享受报销。而城镇居民...[详细]

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失业保险金核准支付服务指南

一、申请材料目录(一)终止或解除劳动合同证明(所在单位出具)原件一份;(二)社会保障卡原件一份;(三)军龄、工龄视同失业保险缴费年限材料原件一份;(四)逾期未办理失业登记的正当理由说明材料原件一份(因疾病、自然灾害等不可抗因素导致其超过终止或解除劳动关系60日后未办理失业登记时需要提供)。二、办结时限即时办理(从核准的次月起发放)三、收费依据及标准不收费四、结果送达送达时限:自做出决定之日起5个工作...[详细]

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十七个社保案例的误区答疑

【1】搞混“生育津贴”与“产假工资”案例:罗小姐休产假期间,公司认为她已有生育保险津贴(但低于她的平均工资),所以没有支付产假工资。为此爆发纠纷。解答:①生育津贴:休假期间由社保机构提供的补贴费用。(需符合生育保险规定)②产假工资:休假期间由企业单位提供的工资费用。③案例主要争议点:两者怎么发放?休假期间,生育津贴高于平均工资的话,公司不用给产假工资。如果低于,公司要补差额。因此罗小姐可以追回一笔...[详细]

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社保与个税,看这份解读就够了

社保与个税,看这份就够了2018 年全部最新政策解读、高频社保问题汇总四个部分全面讲述社保与个税,希望能解答你们的所有疑问:1、社保最严时代: 2018 年社保国税地税合并,税务总局征收社保,最严时代, 对我们老百姓是好事还是坏事;2、个税大修改:看看第 7 次大修改的个税改革方案,起征点、税率变化等等新政策对我们的具体影响;3、2018 年其余社保政策:盘点其余全部社保政策,我们给予详细解读,可能某一些政策就与你息息...[详细]

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