根据工作需要，舟山市某机关单位公开招聘工作人员共1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
（一）招聘岗位及人数：财务辅助人员1名。
（二）聘用性质：合同制工作人员（编外用工）。
二、招聘原则及方式
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。
三、岗位职责
做好财务相关辅助工作。
四、基本条件
（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，有较强的责任心和事业心；
（二）自觉履行岗位工作要求，具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神；
（三）遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录；
（四）年龄在40周岁以下（1984年9月1日后出生）；
（五）大学全日制专科及以上学历；
（六）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
（七）熟练掌握office办公软件；
（八）具备从事岗位工作所需的专业能力及一定的工作经验。
五、工作待遇
年收入7万元左右（含五险一金）。
六、用工性质
由第三方企业招聘并签订劳动合同派遣至舟山市某机关单位工作。
七、招聘流程
（一）报名时间：2024年8月19日至8月28日。
（二）报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，报名者应如实填写《公开招聘编外用工人员报名表》（详见附件，要求报送word格式，填全个人简历、附上本人近期1寸免冠彩照），并将《报名表》连同下列报考材料扫描件一并打包发至指定邮箱: abhr1@abler.cn。
（1）本人有效身份证（正反面）。
（2）本人近期1寸免冠彩照。
（3）本人学历学位证书（目前正在全日制普通高校就读的人员不能以已取得的学历、学位报考）。
（4）户口簿（提供户主页和本人页）。
有关资格条件或相关资历的计算截至2024年8月28日。
留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历同等学力、学位。
（三）资格审查
1.审查时间：报名结束后三个工作日内。
2.审查内容：主要审查报名者相关资格材料。
3.资格审查由舟山爱博仁人力资源咨询有限公司负责。
4.经资格审查，合格报考人数应达到招聘计划数的3倍，报考人数不足3倍的，将取消招聘计划。
（四）考试
本次招聘考试采用面试形式。如合格报名人数达到招聘岗位计划数10倍及以上，则增加面谈环节，经面谈后按1:6比例进入面试环节（面谈成绩不计入总成绩）。面试满分100分，合格分为60分，低于60分的考生不能列入体检对象。面试时间、地点另行通知。
（五）体检和考察
根据面试成绩排名，按照1：1比例确定体检对象，并按要求进行入职体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间、地点另行通知。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。
（六）公示录用
考察合格后，按照规定进行公示。公示期间，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，在面试成绩合格人员中按照成绩从高到低的顺序依次递补。拟聘用人员录用后不再递补。公示合格人员，由舟山爱博仁人力资源咨询有限公司签订劳动合同，办理相关人事手续，试用期二个月。试用期内考核不合格的，可以解除合同。
八、其他
（一）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。
2.应聘人员在考试过程中作弊者。
3.有其它违纪情形者。
（二）各招聘环节由舟山爱博仁人力资源咨询有限公司组织实施。
（三）公告未尽事宜，由舟山爱博仁人力资源咨询有限公司负责解释，联系电话：0580-2086079/0580-2262079
附件：公开招聘编外用工人员报名表（扫描以下二维码下载）
