岱山县坚持把稳就业工作摆在突出位置，以“马上就办”的工作精神，大力实施稳岗政策、火热开展招聘服务、精准帮扶重点群体，真正实现就业服务“零距离”，岗位送到“家门口”。今年以来，新增城镇就业1272人，同比增长11.18%，就业形势保持总体稳定。
一是强化保障稳岗位，在助企纾困上“出实招”。深化高质量就业订单培训、订制化招工路线，建立企业缺工信息库，逐企配备“1对1”企业专管员，推出“一企一专员一清单”工作机制，深入全县50家重点企业，开展务工人员返乡返岗、劳动力资源状况和企业用工需求“三项调查”，实施“稳工稳产送政策”“稳心留人送温暖”等六大暖心活动，落实社会保险“降、缓、返、补、扩”政策，开设“鼎盛石化”等就业订单班，缓解企业“普工荒”、“技工缺”。今年以来，累计为企业减负165.63万元,协助重点缺工企业解决用工314人，为企业培养各类技能人才363人。
二是强化供给优匹配，在拓宽渠道上“想办法”。抢抓春节后劳动者求职流动“黄金期”，聚焦自贸区建设、石化产业链延伸，密切关注全县重点项目落地，开展“云上探厂·实景带岗”等就业援助活动，以“现场招聘+直播带岗+入企探厂”相结合的形式，累计举办分行业、分领域、精准化招聘活动22场，组织企事业单位进场100余家次，提供就业岗位4489个，初步达成就业意向797人。盘活本地用工同时，聚焦乡村振兴突破增效，组建跨省招工小分队，赴云南保山、四川达州等省外劳动力丰富地区开展劳务对接活动9场，新开辟省外劳务合作基地、引才工作站4家，“点对点”吸纳劳动力，积极引进优质人力资源，累计为岱山输送滇籍、川籍劳动力57人。
三是强化援助暖民心，在精准施策上“下功夫”。实施“就帮到底”重点群体帮扶行动，推广运用“重点群体就业帮扶在线”应用场景，实时掌握帮扶对象底数。将常规技能培训与特色“项目制”培训相结合，为每名有就业需求的重点人群提供帮扶，持续提升帮扶时效性。从满足劳动者需求和就业增收出发，建成岱山县衢山渔业零工市场，将招聘会开到乡镇居民集中的广场，帮助大龄和困难等零工人员实现“家门口”找工作。今年以来，全县重点群体帮扶率100%，其中帮扶就业率达到90.2%。
(发布时间 ：2023-03-30 15:48:59)
一是强化保障稳岗位，在助企纾困上“出实招”。深化高质量就业订单培训、订制化招工路线，建立企业缺工信息库，逐企配备“1对1”企业专管员，推出“一企一专员一清单”工作机制，深入全县50家重点企业，开展务工人员返乡返岗、劳动力资源状况和企业用工需求“三项调查”，实施“稳工稳产送政策”“稳心留人送温暖”等六大暖心活动，落实社会保险“降、缓、返、补、扩”政策，开设“鼎盛石化”等就业订单班，缓解企业“普工荒”、“技工缺”。今年以来，累计为企业减负165.63万元,协助重点缺工企业解决用工314人，为企业培养各类技能人才363人。
二是强化供给优匹配，在拓宽渠道上“想办法”。抢抓春节后劳动者求职流动“黄金期”，聚焦自贸区建设、石化产业链延伸，密切关注全县重点项目落地，开展“云上探厂·实景带岗”等就业援助活动，以“现场招聘+直播带岗+入企探厂”相结合的形式，累计举办分行业、分领域、精准化招聘活动22场，组织企事业单位进场100余家次，提供就业岗位4489个，初步达成就业意向797人。盘活本地用工同时，聚焦乡村振兴突破增效，组建跨省招工小分队，赴云南保山、四川达州等省外劳动力丰富地区开展劳务对接活动9场，新开辟省外劳务合作基地、引才工作站4家，“点对点”吸纳劳动力，积极引进优质人力资源，累计为岱山输送滇籍、川籍劳动力57人。
三是强化援助暖民心，在精准施策上“下功夫”。实施“就帮到底”重点群体帮扶行动，推广运用“重点群体就业帮扶在线”应用场景，实时掌握帮扶对象底数。将常规技能培训与特色“项目制”培训相结合，为每名有就业需求的重点人群提供帮扶，持续提升帮扶时效性。从满足劳动者需求和就业增收出发，建成岱山县衢山渔业零工市场，将招聘会开到乡镇居民集中的广场，帮助大龄和困难等零工人员实现“家门口”找工作。今年以来，全县重点群体帮扶率100%，其中帮扶就业率达到90.2%。
(发布时间 ：2023-03-30 15:48:59)
