为充分发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，有效缓解就业压力，按照省劳动保障厅等六部门的统一部署， 5月15日至21日，达州市7个县市区同时开展了以“为民营企业招聘员工搭桥，为高校毕业生农民工就业铺路”为主题的民营企业招聘周活动。现将招聘周活动情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　活动期间，全市共组织503家民营企业参加招聘会，其中民营企业425家。提供就业岗位24938个，其中适合高校毕业生的就业岗位1315个；通过双向选择，9014人与企业签订就业意向。其中，高校毕业生人1315人、进城和返乡农民工5553人、下岗失业人员2334人。3193人签订职业技能培训村意向。为求职者提供维权及法律援助174人次。发放政策宣传品9.4万份。有力地促进了大中专毕业生、返乡农民工等各类求职者就业，取得了良好的社会成效。

　　二、主要做法

　　（一）六方协作，认真制定活动方案

　　省劳动保障厅等六部门《关于联合举办2009全省民营企业招聘周活动的通知》（川劳社函[2009]170号）下发后，市劳动保障局及时召集市人事局、市教育局、市扶贫办、市总工会和市工商联研究，成立了活动领导小组，明确部门职责分工，制定了具体的工作方案。并下发了《关于联合举办2009年全市民营企业招聘周活动的通知》（达市劳社函〔2009〕11号），对全市民营企业招聘周活动进行了统一安排部署。全市7个县（市、区）认真按照通知要求，成立招聘周组织领导机构，六方协调，群策群力，积极对本地民营企业招聘周活动进行了安排和部署，确保了招聘周活动顺利开展。

　　（二）精心组织，确保活动顺利启动

　　达州市民营企业招聘周活动启动仪式主会场放在达州市人力资源市场。启动仪式前，市劳动保障局、市就业局积极与有关部门联络，就组织民营企业进场、收集用工岗位、人员组织、安全保障等工作进行了周密安排、精心策划，并提前一周，在电视、广播、报刊上发出公告，以确保民营企业招聘周活动顺利启动。

　　5月15日，“2009?达州市民营企业招聘周”启动仪式在市人力资源市场隆重举行。市劳动保障局局长李绍奇出席并宣布民营企业招聘周活动正式启动，市劳动保障局副局长、市就业局局长袁多斌主持启动仪式，市人事局、市教育局、市扶贫办、市总工会、市工商联有关领导出席了启动仪式。启动仪式后，在主会场现场招聘会上，50余家用人单位提供3000余个就业岗位，近千名大中专毕业生、返乡农民工等求职者踊跃应聘。招聘活动组织有序，现场气氛热烈。中国劳动力市场网站、达州电视台、达州电台、达州日报、达州晚报、达州电视报等新闻媒体也积极宣传报导，取得了良好的社会效果。

　　启动仪式举行当天，全市7个县市区也同步启动了招聘周活动。当天全市共组织了306家民营企业进场招聘，2万余名求职者进场应聘，1075人当场达成就业意向，其中高校毕业生531人、返乡农民工1052人。大竹县在煌歌广场隆重举办启动仪式和大型招聘会，县委书记、县长出席活动启动仪式。宣汉县在东乡镇东门广场隆重举行启动仪式和该县历届招聘周活动规模最大的一场招聘会，县长和县劳动保障、人事等七个部门负责人出席招聘会。

　　（三）突出重点，创新招聘方式

　　本次招聘周的重点是为服务对象是高校毕业生和返乡农民工。各地认真总结前四届举办民营企业招聘周活动的经验做法，针对大中专毕业生和返乡农民工的特点和需求，举办个性化招聘会。一是进行网上招聘。达州就业网（www.scdzjy.gov.cn）和川东人才网（www.cdrcw.com）在招聘周期间同步举办网上招聘，实现多城市之间联合招聘，有200余名大中专院校毕业生求职者利用视频招聘、网上简历找到了新的工作岗位。二是利用“12580”短信平台开展求职招聘。积极与中国移动达州分公司合作，开通了“12580就业我帮你”短信求职平台。活动期间，累计向社会群发最新就业信息和政策信息5万余条，为1650名求职者提供职业介绍服务。三是开展“送岗位、送培训、送政策”活动。在举办招聘活动的同时，在会场设置培训机构报名区、就业指导区和政策咨询台，使各类求职者不仅能有岗位，更能免费学技能、懂政策。四是组织劳务输出。面对珠三角、长三角企业用工需求大幅减少的情况，市就业局在进一步巩固原有劳务输出合作基地的同时，积极主动与山东、江苏等新兴劳务输入地企业建立劳务合作联系，邀请他们到本地进行招聘活动。考虑到许多省外企为节约招聘成本而不愿前来参加招聘会，市就业部局还积极主动为符合招聘条件的省外企业提供委托招聘，既为企业节省了成本，又为求职者收集到了更多的岗位信息。活动中，共收集发布省外用工岗位12500余个，取得了良好成效。五是成功启动青年小额担保贷款项目。5月21日，达州市在市中心南广场隆重举办青年创业小额贷款项目启动仪式。启动仪式上，市农行等金融机构还为12名青年代表现场发放了77万元的小额贷款。青年创业小额担保贷款项目自今年4月中旬在全市试行以来，得到了广大青年的普遍欢迎。目前，全市农业银行已办理青年创业小额贷款176笔，发放贷款达487万元，邮政储蓄银行办理青年小额贷款7笔，发放贷款达63万元。该项目正式启动后，凡符合青年创业小额贷款条件的农村青年、大中专毕业生、下岗失业青年等有创业意愿的青年群体，均可以申请青年创业小额贷款，并可在担保方式、贷款利率、办事流程等方面享受不同程度的优惠和便利，将对促进全市青年成功创业和带动就业产生积极作用。

　　招聘周期间，全市各县市区每天都将招聘情况报至市劳动保障局和市就业局，及时报告参加招聘企业数、提供空岗信息数、签定就业意向数等活动情况。

　　（四）加大宣传，落实扶持政策

　　活动期间，各地一是广泛利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体向社会广泛宣传。中国劳动力市场网站、《达州日报》、《达州晚报》、达州电视台、达州人民广播电台等新闻媒体都对招聘周活动启动仪式和开展情况进行了集中报道，各地新闻媒体也广泛宣传当地的招聘周活动情况，并作追综报道,影响广泛，成效突出。活动中，达州晚报还开设专栏，积极与烟台日报、晋江经济报等媒体互动，跟踪宣传报道招聘会活动进展，取得了良好的社会效应。

　　二是深入大中专院校、街道社区、乡镇宣传。在大中专院校通过校园广播、宣传栏等形式，引导毕业生参加招聘周，到民营企业就业。

　　三是各市在招聘周期间，在各人力资源市场开设“绿色通道”。积极协调工商、税务、银行等部门，采取集中办公等方式，为求职者提供各项优质服务。对于吸纳下岗失业人员的民营企业，及时兑现税收减免、小额担保贷款、社保补贴等各项扶持政策，并为企业和求职者积极开展订单式、定向培训及创业培训。

　　总体来看，2009年民营企业招聘周取得了圆满成功。但也存在一些问题。一是结构性失业情况依然突出。由于缺少相关技能和工作经验，部分求职者提别是应届高校毕业生求职困难，而部分企业又招不到具有相关技能和工作经验的满意的人才。二是困难群体就业难度较大。民营企业提供的就业岗位大多倾向低龄化和专业化，而部分年龄偏大、文化较低、缺乏技能的求职者就业仍然较为困难。

　　为此，全市将进一步加大工作力度，认真总结历届民营企业招聘周活动工作经验，加大与人事、教育、工会、工商联、扶贫办等部门的协调配合，充分发挥职能作用，积极为民营企业落实各项积极的就业政策；进一步针对民营企业用工需求，组织开展各项技能培训，为全市民营企业提供所需的各类人才；进一步加大就业服务工作力度，规范工作流程，创新工作举措，提高服务效能，建立长效机制，促进民营经济又好又快发展，更好地发挥就业主渠道作用。