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人事经理

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经验：无
学历：学历不限
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职位描述

（1）人力资源管理相关专业全日制大学本科及以上学历，5年以上工作经验；
（2）主持公司人力资源规划、开发、制度、行政管理等相关工作；
（3）组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖罚制度，实施绩效考核、薪酬等管理工作的进行；
（4）监督执行，监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；
（5）具备培训能力及极强的抗压能力；

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