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舟山市全面启动根治欠薪冬季行动筑牢民生保障防线

2025-11-11 14:17:42 作者:劳动监察处 13
        一是迅速行动抓部署。市人社局根据《浙江省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展2025年治理欠薪冬季行动的通知》要求和市政府批示精神,切实发挥市就业促进和劳动保护工作联席会议牵头抓总、指挥调度作用,加强组织领导和工作统筹,召开全市根治欠薪冬季行动部署会议,围绕“问题隐患随出随清、欠薪线索有诉必处、欠薪行为违法必究、查实案件案结事了”的“浙江无欠薪”核心目标,制定专项行动方案,明确条线任务,严格落实相关责任,确保2026年前欠薪案件动态清零,确保不发生因欠薪引发重大群体性、极端性及负面舆情事件,切实兜牢民生底线、维护社会和谐稳定大局。

       二是全面排查除隐患。坚持早预防、早介入、早化解,落实“市县联动、条抓块统”机制,联合住建、交通、港航等部门,依托基层劳动保障“三支队伍”,结合政府投资、国企项目根治欠薪专项整治,通过专班实地核查、各部门交叉检查、第三方机构联动排查等方式,围绕“两个必查”、“四类情形”整治重点,根据企业经营状况、企业信用等级评定情况和历史欠薪举报投诉情况,对工程建设、石化、船舶修造等重点行业开展首轮风险排查,推动欠薪风险源头化解,有效遏制全国平台线索增长。

       三是深化宣教暖人心。以提升农民工依法维权能力为导向,依托“开工第一课”等多种载体,采取“线上+线下”“网络+媒体”相结合方式,围绕保障农民工工资支付相关政策制度、法律法规等重点内容,广泛开展“冬季送温暖”、农民工依法理性维权宣传活动,深入鱼山石化、金塘新材料、甬舟铁路、六横大桥等重大项目开展专题法律宣教服务,通过发放“安薪码”宣传品、推送维权提醒短信、在城市商圈、客运船舶投放宣传广告等形式,指导企业规范用工,引导劳动者理性维权。今年以来,全市接受主动监管服务企业6707家,“开工第一课”覆盖企业6129家。
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